中国“五险一金”缴费估算：养老、医疗、失业与住房公积金（企业职工·教学演示）
五险一金通常包含什么？
在中国大陆企业职工语境下，五险一般指养老、医疗、失业、工伤与生育相关保障（具体组合以当地政策为准）；一金指住房公积金。个人与单位通常按缴费基数与比例分别承担。
为什么只能“估算”？
各地上下限、比例、阶段性降费政策会调整；企业年金等也可能影响到手结构。请以人社部门及单位人事政策为准。
估算器
使用 中国五险一金缴费估算器 在示例参数下观察个人与单位的分项月缴（教学演示）。
常见问题
估算器是否包含工伤保险与生育保险？
界面分项以教学演示为主；是否合并征收、是否单列以当地规则为准。
缴费基数从哪里来？
通常与上年度月平均工资或当地上下限相关；具体由单位申报核定。
结果能替代工资条吗？
不能；仅用于理解结构与数量级。